通过人工智能数据提取过程,提取简历的见解

获取重要的简历信息.

要求演示

经验自动精度 & 速度!

数字简历解析器, Digital Group Infotech的产品(跳高高网站), 为您提供从候选人简历中提取智能数据的自动化解决方案,并帮助人力资源 & 招聘团队消除了以往繁琐的手工提取数据的过程. 这进而通过自动化数据提取过程节省了团队的时间和精力, 分析, 和存储.


告别繁琐的手工数据提取过程……


特性

精度

通过智能数据处理技术提取一致准确的信息.

多样性

利用人工智能从不同的简历格式中提取最相关的数据——传统的和即将发布的简历模板

直观的总结

总结每一份简历的技能,资格,个人,组织 & 关于候选人的其他重要细节

I / O格式

支持多种输入格式和行业标准输出格式,便于与您的应用程序统一

无缝集成

内置REST API,与现有和新系统无缝集成,而无需考虑编程语言

加速的结果

NLP & 语义分析可以在几秒钟内提取出精确的数据,从而加快招聘过程

隐私 & 安全

遵循GDPR Compliance下的行业标准安全特性来保护用户数据

可定制的服务

跳高高网站的服务很容易定制,以满足您的要求和规格

跳高高网站会告诉你怎么做

DRP为您提供了分析简历信息并将其提取为机器可读输出(如JSON)的过程.

DRP接受不同的简历输入格式,如pdf, docx, doc, txt, rtf, odt, dot和act 作为一名口译员,它将把简历数据分成不同的部分,比如个人信息, 教育细节, 组织的经验, 项目详细信息, 客户接触, 技能, 成就, 认证, 培训, 参考文献等. 转换成JSON结构化输出,这些信息将帮助您分析申请人.

从任何类型的简历/简历解析信息

数字简历解析器可以从不同的简历格式提取数据,如-

  •  传统的简历
  •  按时间顺序排列的简历
  •  功能恢复
  •  组合的简历
  •  有针对性的简历
  •  网上简历模板等

DRP是最佳的解决方案,如果你想通过一种完美的方式,根据工作需要对申请人进行分类,使招聘过程的效率最大化.

多行业一站式解决方案

Digital Resume 解析器同样能够从不同行业和领域的简历中提取高质量的数据.

  •  它/工艺
  •  银行 & 金融
  •  法律 & 保险
  •  医疗保健 & 药店
  •  销售 & 市场营销
  •  媒体 & 通信

……以及更多

提取候选总结

数字简历解析器,将候选人的简历信息解析为智能数据组成

  •  工作经历信息
  •  在工作中使用的技能和能力
  •  项目和客户体验细节
  •  教育细节
  •  累计工作经验
  •  领域工作经验
  •  部门工作的细节
  •  候选人个人资料等.

这将有助于从经验、技能、教育等方面分析申请人. 与工作要求相匹配.

导入简历到候选人数据库

DRP为您导入简历到候选人数据库提供了多种选项

上传一个简历
从计算机中导入一份简历,解析候选人的个人资料,并将其添加到数据库中.
从前景进口
使用DRP Outlook插件, 只需点击一下, 你可以进口, 解析, 并将简历数据从配置的Outlook邮箱添加到候选人数据库.
大量输入简历
  • 发现一个极其快速的方式导入大量的简历在一个去!
  • 从寻找新的候选人开始,或者用现有的简历文件预先填充你的候选人数据库.
  • 通过DRP API上传最大数量的简历,它会立即解析所有简历!
验证冗余记录
DRP提供的特性可以帮助您检查冗余. 导入简历时, 有可能候选人信息已经在您的候选人数据库中可用. 告诉DRP如何处理重复的简历-覆盖或添加一个重复的记录.

增强的功能,如批量导入 & Outlook插件解析候选人的简历将帮助你节省很多时间...

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